¿El liderazgo en todos los niveles?
Sí, el liderazgo es necesario en todos los rincones de las organizaciones para llevar a los equipos de trabajo al alto rendimiento, crear ambientes de trabajo armónicos y lograr la sostenibilidad de todos.
¿Para Empresario o Emprendedor?
El Diagnóstico de Cultura y Liderazgo es una herramienta de la alta dirección para entender la realidad interna y externa del negocio, diseñar la estrategia, comunicarla, orquestar una buena ejecución y realizar los cambios necesarios para afrontarlos retos tecnológicos, de mercado e internos en ambientes VUCA y BINE característicos de hoy.
Innnovar en el negocio acorde a las necesidades, dolores, gustos y peferencias del cliente. (Mercado).
Su prioridad: La sostenibilidad del negocio.
¿Para Directores, Gerentes, Supervisores, Jefes?
Hacer equipo con la alta direcció y el resto de la organización, delegar de forma efectiva, entender la estrategia, conducir un Diagnóstico de Cultura y Liderazgo, aportar, retroalimentar a la alta dirección, a los mandos medios, pares, proveedores, clientes externos e internos, mandos medios y sobre todos a los colaboradores en pro de desarrollar su accoutabilidad.
Su pioridad: Ejecutar la estrategia de forma efectiva, comunicarla 360°, hacer que las cosas sucedan en tiempo y forma en ambientes armónio de trabajo.
¿Para empleados de cualquier nivel o área?
Aportar toda su experticia, concocimiento, ahínco y emoción en desarrollar las habilidades técnicas y suaves necesarias para concluir tareas, proyectos o funciones con calidad en tiempo y forma responsabilizándose y buscando alinear sus intereses y objetivos a los de la organización, desarrollar habilidades para crecer dentro de la organización, participar en el Diagnóstico de Cultura y Liderazgo es vital.
Su prioridad: Dejar de ser empleado para convertirte en verdadero colaborador que agregue valor.
¿El reto de todos en la organización?
¿El liderazgo será al diferenciador entre usar o ser usado/reemplazado por la automatización?
Será mas fácil a un líder tomar decisiones con la ayuda de la AI?
¿Te atreves en este momento a usar la AI en tu liderazgo?
¿Estás listo para liderar la AI?
¿No sabes si lo estás?
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DIAGNÓSTICO DE CULTURA Y LIDERAZGO Conducido por Heriberto Álvarez Fundador y CEO de CORALCOM
CONSULTORÍA EMPRESARIAL.
Su sueño: "Desarrollar un millón de líderes en América."
Ingeniero, Maestro en Ciencias con especialidad en Administración de Negocios IPN México, creador de la metodología LEADERSHIP & MANAGEMENT Desarrollo de Soft Skills de Liderazgo, Consultor, Facilitador de juego serio, Mentor de emprendimiento, certificado en LEGO SERIOUS PLAY, WakeUpBrain, DISCOVERINN, OPENCARDS CULTURE ASSESSMENT, +45 años de experiencia en empresas de habla hispana, +3,000 proyectos evaluados, +12,000 líderes formados, + 2,000 empresas impactadas, +20 emprendimientos impulsados.
En el DIAGNÓSTICO DE CULTURA Y LIDERAZGO
descubrirán...
Sobre la Cultura de tu organización..
Y sobre el Liderazgo hoy..
Deseo conocer más del DIAGNÓSTICO DE CULTURA Y LIDERAZGO.
Esto es lo que afirman nuestros clientes...