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Reunión de pie
TEST DE LIDERAZGO
BLAKE & MOUTON

Agradecemos el interés por probar tu liderazgo, aquí la guía para interpretar tus resultados...

¿Lideras o Gerencias?

¡Ésa es la cuestión! Diría Shakespeare.

¿Qué es lo más importante para ti en la Gerencia?

¿En qué debes enfocare para que las cosas sucedan?

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X: Enfoque en la Tarea...

Y: Enfoque en la Gente

El balance adecuado: El JEFE debe crear las condiciones y construir relaciones efectivas con el objetivo de concluir en tiempo y forma, llevando al equipo al alto rendimiento en ambientes armónicos de trabajo.
Liderar y Gerenciar
LEADERSHIP & MANAGEMENT
dos mundos complementarios que el JEFE debe aprender a combinar adecuadamente para obtener lo mejor del elemento más importante de las organizaciones:
Su Gente, nuestra gente.

El JEFE-LÍDER orientado a las relaciones entiende que construir alta productividad requiere un ambiente armónico donde los individuos se sientan dirigidos. Los conflictos personales, la insatisfacción en el trabajo, el resentimiento y el aburrimiento pueden dañar la productividad, por lo que el líder orientado a las relaciones coloca a las personas primero para asegurar que dichos problemas sean mínimos.

Freelancer pensativo
Lista para clases

Deseo PROBAR mis habilidades de liderazgo, quiero saber cómo lo ejerzo ahora...

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