LIDERAZGO CONSTRUIDO EN LA COLABORACIÓN MÁS QUE EN LA JERARQUIA.
- Heriberto Álvarez Guzmán
- hace 5 días
- 2 Min. de lectura
Liderazgo colaborativo vs liderazgo jerárquico.
El Liderazgo jerárquico hoy padece aislamiento y le caracteriza una obsolescencia tecnológica, programada y necesaria en todo tipo de organizaciones para dar paso a un emergente Liderazgo construido en la colaboración de los equipos, las personas más que en la jerarquía o el puesto.
El mundo actual requiere poner atención en un equilibrio constante entre el impacto de la misión o el crecimiento económico y la sostenibilidad organizacional, de la comunidad y del planeta.
Es necesario, dígase vital, desarrollar nuevas habilidades técnicas y sociales adaptativas para la resolución de problemas cada vez más inmediatos, cambiantes, complejos, ambiguos, inciertos y volatiles.
En ese sentido la colaboración mutua entre pares, personas, equipos, departamentos, empresas, sociedades, países es una muy buena forma de facilitar el logro de los objetivos comunes.
Los entornos de pares son más abiertos a la innovación y empáticos a la comunicación, la escucha profunda, la retroalimentación, al análisis conjunto de las causas raíces sin poses ni intereses encontrados para luego trabajar en conjunto en las posibles soluciones en lugar de resolver de forma aislada.
Una nueva forma de trabajar y de dar resultados que demanda nuevas habilidades o al menos poner en práctica las adquiridas, pero, en equipo.
LEADERSHIP & MANAGEMENT NEXT GEN te prepara para afrontar con éxito los retos de los equipos de trabajo, las organizaciones y comunidades colaborativas.
Así la comunidad es fundamental para el éxito de cualquier red de pares donde se comparte la confianza, la responsabilidad, el compromiso, la información, se crea conexión humana, se usa la tecnología a favor, incluso los demás recursos para alcanzar los objetivos comunes.
No todo mundo aplica para la colaboración entre pares, sólo aquellos que tienen objetivos comunes y que pueden aprender unos de otros para crear inteligencia humana conjunta. Los entes o liderazgos aislados, los héroes solitarios, permanecerán así, obsoletos por algún tiempo.
Repensemos el liderazgo de hoy ...
Construyamos redes colaborativas.
Tema por demás interesante.
¿Charlamos al respecto?
¿Qué opinas?
¿Qué te gustaría que pasara?
¿Qué te llevas de aprendizaje?
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